La version de votre navigateur est obsolète. Nous vous recommandons vivement d'actualiser votre navigateur vers la dernière version.

L'approche GPS de la formation à la prise de parole

Posté le 05/08/2020

Vous voulez avoir les clés d'une préparation efficiente pour réussir vos prises de parole ?

Vous souhaitez avoir une formation qui, bien au-delà de la technique, prenne en compte toutes vos problématiques ?

Optez pour l'approche GPS :

G pour Globale

P pour Panoramique

S pour systémique

Lire la suite »

Quel est votre rapport au temps ?

Posté le 16/09/2019

Le temps de faire, le temps qui passe, le temps perdu, optimiser le tempsLe temps de faire, le temps qui passe, le temps perdu, optimiser le temps

 

Le temps...
Quel est notre rapport personnel à la valeur "temps" ?
Interrogeons-nous sur la façon dont nous employons ce mot...
Avoir le temps
Prendre le temps
Se donner le temps
Etre dans le temps
En même temps...
Ce matin un client est arrivé en retard à sa séance de coaching.
Il me fait remarquer une femme qui faisait une séance de running dans le jardin face au bureau.
Je lui propose en écho systémique de rapprocher ces deux événements.

Lire la suite »

Les pénibles, mode d'emploi

Posté le 21/08/2019

Travail avec les péniblesTravail avec les pénibles

C'est la rentrée.

Vous les aviez oubliés, mais ils sont là. Vous savez que eux aussi vont rentrer : les pénibles !

C'est encore les vacances et vous y pensez déjà.
Je dirais même plus : ils vous pourrissent vos derniers jours de vacances.

C'est pénible !

Lire la suite »

Cadeau anti-stress : l'infini et le relatif

Posté le 15/08/2019

Relaxation, ancrage, anti-stress, bien-être, inspirationRelaxation, ancrage, anti-stress, bien-être, inspiration

 

Que vous inspire cette photo ?

Ou plutôt quelle est la première chose que vous observez ?

Et ensuite, que voyez-vous ?

Lire la suite »

Comment travaillez-vous avec les personnes pénibles ?

Posté le 11/08/2019

Illustration de Muzo issue du livre "Petits pénibles et gros casse-pieds" de Christophe André et MuzoIllustration de Muzo issue du livre "Petits pénibles et gros casse-pieds" de Christophe André et Muzo

Illustration de Muzo issue du livre "Petits pénibles et gros casse-pieds"
de Christophe André et Muzo

 

Le site "Comportements et innovation" m'a demandé un article sur ce thème

J'ai choisi de traiter ce sujet au travers du cas de Catherine (prénom modifié) dont l'objectif de coaching était de "se protéger d'une personne dans l'hyper-contrôle" sur la fin d'un projet.

Lire la suite »

CREATION DES DEPARTEMENTS INTERACTION ET TRANSFORMATION DES COLLABORATEURS

Posté le 08/06/2019

Le Monde de l'entreprise change, Il se transforme !

Nous vivons une révolution poussée par la digitalisation et le changement de notre rapport au temps. 

De nouveaux mots apparaissent :

télétravail, nomadisme, flex-office, clear-office, clean-desk, externalisation des tâches, intra-entreprenariat, etc.

Les organisations s'y préparent. Et les salariés ?

 

Lire la suite »

Intervention en expertise de coaching à la télévision

Posté le 04/06/2019

J'ai été invitée comme expert pour coacher en plateau lors de la nouvelle émission quotidienne d'Evelyne Thomas sur la chaîne CHERIE 25 (Groupe Nrj).

L'émission sera diffusée en septembre.

Dans ce coaching j'ai utilisé l'approche narrative.

Vous pouvez regarder mes interventions en avant-première : le coaching, son résultat et la préparation mentale de l'invitée-témoin sous l'onglet "Emission TV"

"Décision, conséquence et responsabilité. Est-ce différent lorsqu'on est une femme ?"

Posté le 03/05/2019

Décisions et conséquencesDécisions et conséquences

Telle fut la question que j'ai proposée ce matin dans mon animation de Team-Building Interne. 

Lire la suite »

Quels sont vos démons ?

Posté le 29/04/2019

Les démons mentaux du PSGLes démons mentaux du PSG

Les démons sont ces petites voix intérieures qui vous savonnent la planche aux moments importants de votre vie ?

Nous en avons tous :

elles passent leur temps à bavarder dans notre tête et nous racontent des histoires qui commencent par :

Lire la suite »

Et si la performance d'une équipe c'était une question de mentalité d'hommes ?

Posté le 26/04/2019

Qu'est de qu'une mentalité "spéciale" ?Qu'est de qu'une mentalité "spéciale" ?

Hier matin lors du Team-Building Interne que je propose en entreprise nous avons parlé d'hommes-clé...

Lire la suite »

Politique d'utilisation des cookies

Ce site utilise des cookies pour stocker des informations sur votre ordinateur.

Acceptez-vous l'utilisation des cookies ?